Spread your wings,
we believe you can fly.
Hartelijk dank voor jullie aanwezigheid!
Om ervoor te zorgen dat jullie iets waardevols meenemen, vind je hieronder enkele belangrijke lessen uit onze presentatie. Voor verdere vragen zijn wij altijd bereikbaar.
Meld je hier aan voor onze nieuwsbrief om op de hoogte te blijven
Persoonlijk
Leiderschap
Vergeet wie je dacht te zijn en leer te zien wie je werkelijk bent
Wij als mensen zijn enorm goed om door de lens van al onze ervaringen in het verleden te kijken naar de mensen en de wereld om ons heen. Daardoor ontstaan meningen, overtuigingen en oordelen.
Door je oprechte nieuwsgierigheid op te brengen naar jezelf en waarom denk je wat je denkt, opent zich een wereld van ruimte, kansen en successen.
Als Militair vliegers worden we getraind om een super helder beeld te hebben van jezelf om op die manier je gedrag te kunnen beïnvloeden naar het juiste voor dat moment. Stop reacting and start responding
Teamwork
Je bent onderdeel van het geheel, daarbinnen zul je je fantastische unieke zelf moeten aanpassen.
Om een team, groep, missie of project te laten floreren, moet ieder individu het grotere doel voor ogen hebben en zichzelf flexibel op moeten stellen. Meningen, oordelen of zienswijzen doen er niet altijd per se toe om hetgeen gedaan moet worden te laten slagen. Er zijn 8.1 miljard mensen op de wereld, zie dat je de waarheid niet in pacht hebt en dat het maar jouw beeld van het geheel is. Wij als militairen leren het team voorop te zetten om “mission succes” te kunnen behalen, anders gaan we mensen verliezen.
Feedback geven
Hard op de inhoud, zacht op de mens
We maken veelvuldig de fout om feedback ons persoonlijk aan te trekken. Maar als je iets mis hebt op het werk, zegt dat niets over jou als moeder, vader, vriend etc. Je zult dit moeten leren loskoppelen. Dit kun je trainen door er op een andere manier naar te gaan kijken en leren om te gaan met de emoties die erbij horen. Militair vliegers zijn hier extreem goed in. Ze kunnen het zich niet veroorloven dat ze direct geraakt zijn als er gezegd wordt dat iets verbeterd kan worden. Ze moeten altijd beter willen worden om next level te kunnen presteren in elke situatie.
Samenwerken
Zet een stapje extra voor elkaar, het kan een wereld van verschil voor iemand betekenen.
Als eenieder binnen het geheel een stapje extra voor elkaar zet, maakt dat een enorm verschil in zijn totaliteit en vooral voor het gevoel van samenwerken. Je doet het met elkaar en iedereen maakt wel eens een foutje, heeft info nodig of ziet iets over het hoofd. Ook jij. Voor elkaar en met elkaar kom je echt vele malen verder en ga je allemaal in de level up. Gebeurt er iets, dan los je het samen op. Vliegers weten als geen anders dat je fouten moet omarmen om elke dag beter te kunnen zijn. Het zou heel stom zijn als je niet wil leren van de dag van vandaag.
Gedragspsychologie
Laat je overtuigingen los en ben nieuwsgierig naar de gedachten van de ander.
We zijn vaak enorm overtuigd van ons eigen gelijk en het beeld wat we van de wereld hebben. Er zit vrijwel altijd een positieve intentie achter het gedrag of zienswijze van de ander. Realiseer je dat je die niet kunt zien en altijd vanuit je eigen perceptie kijkt. Samen in een cockpit of in een crew op het scherpst van de snede werken, vraagt een enorme kennis van menselijk gedrag. Over jezelf, maar ook over de mensen om je heen. Niet iedereen is hetzelfde en daar heb je echt rekening mee te houden. Zeker in situaties waar mensen wel eens heel verassend kunnen reageren als het ernstig spannend wordt.
Omgaan met
verandering
Comfortabel worden in een oncomfortabele situatie.
We houden niet van verandering. Maar als je kunt zien waar je staan ten opzichte van de situatie, ga je meer ruimte ervaren om mee te bewegen. Mensen zeggen vaak dat de situatie niet ideaal is en dat ze daardoor niet goed kunnen functioneren. Militairen leren dat hun situatie vaak alleen maar verslechterd tijdens de uitvoering van hun plan. Hierdoor worden ze super flexibel en leren ze zeer goed denk in kansen.
Safety
Het moet door de aderen stromen, veiligheid moet je willen.
Het is vaak een van de minst leuke onderwerpen binnen bedrijven, maar daar kun je verandering in brengen. Het is een cultuur die je kunt leren ademen.
Met 300 km per uur, bij nacht, meerdere vliegtuigen door elkaar en dan raketten die om je oren vliegen terwijl iedereen die dan ook nog probeert te ontwijken. Hoe dat nog veilig kan? Door er op een hele andere manier naar te kijken. Militaire vliegers staan bekend om hun uitmuntende veiligheidsprotocollen en -prestaties vanwege een combinatie van factoren die voortkomen uit strenge training, discipline en cultuur binnen de vliegwereld. Ze worden voorbereidt op een breed scala aan situaties.
Vrouw in een
mannenwereld
Leren kijken naar de kansen van diversiteit.
Je kunt het beste kansen binnen een team benutten door te erkennen dat er verschillen zijn in brein en spieren bij mannen en vrouwen. Door de verschillen te begrijpen en te waarderen, kun je rollen en taken beter toewijzen en ze laten passen bij ieders sterke punten. Door de diversiteit aan vaardigheden en perspectieven te omarmen ga je de kracht van elk team veel beter zien. Militairen discussiëren niet over de verschillen, ze gaan voorwaarts op de beste manier die er mogelijk met iedereen daarin betrokken.